« Comment expliquer que certaines entreprises passent de PME à ETI et d’autres non ? » … « À notre taille, pensez-vous que nous devrions avoir un DRH ? ». Ces deux questions récurrentes sont à l’origine de ce Livre Blanc qui explore la thématique du niveau de structuration optimale d'une entreprise et qui propose - à travers des illustrations de cas concrets dans des PME et ETI - des recommandations opérationnelles favorisant le franchissement des plafonds de verre.
Non, la disruption n’est pas réservée aux startups ou aux grandes entreprises ! Les PME et ETI - aussi - peuvent réussir à disrupter leur business modèle. La preuve par l’exemple avec le nouveau Livre Blanc de Katalyse qui présente 13 modèles de disruption à travers les paroles de leurs dirigeants.
